朱哲雨

律师

只要提前三十天通知用人单位，员工可以期满就直接自行离职吗？ 根据北京高院相关意见：劳动者未提前三十天(在试用期内提前三天)通知用人单位解除劳动合同，自行离职，或虽然履行通知义务，但有未履行的相关义务，如其应当履行的办理工作交接等义务，给用人单位造成直接经济损失的，应当承担相应的赔偿责任。对劳动者前述行为给单位所造成的经济损失，用人单位负有举证责任。 特别提醒：离职之时，再有理也别任性，站好最后一班岗，将离职手续、工作交接办理完毕再走。当然，走之前一定要将离职工作交接清单留存一份原件。