朱哲雨
律师

疫情防控期间，职工因不配合政府部门疫情防控被行政拘留的，企业可否与其解除劳动合同？ 答案：是否可以解除劳动合同，需要根据企业制定的制度确定。 行政拘留，不是刑事责任，不能适用《劳动合同法》第三十九条的规定。如果企业制度规定“被拘留属于严重违纪”且履行过民主程序的，可以依法解除劳动合同；如没有相应规定，则不宜直接解除劳动合同，建议以合理方式与职工沟通、协商解除劳动合同或以职工辞职形式终止劳动合同。

2020-02-16 16:39:56
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