朱哲雨

律师

企业能不能单方综合调剂使用年度内休息日？ 答案：在江苏、北京应该是可以的。 关于休息日能否综合调剂使用，我们知道，企业安排劳动者加班之后可以补休，但法律没有规定先安排休息之后再补班的内容，既然法律没有禁止性规定，应当允许企业调剂休息日，采取先休息后补班的综合调剂使用年度内休息日（仅适用于标准工时制）。 2月13日，江苏省高级人民法院出台《关于为依法防控疫情提供司法服务和保障的指导意见》，其中第7条规定：坚持维护劳动者合法权益和保障企业正常生产经营并重的原则，支持企业与员工协商合理调配岗位，采用调整薪酬、轮岗轮休、弹性工时、综合调剂使用年内休息休假日等方式稳定工作岗位。 2月3日，北京市人民政府办公厅《关于进一步支持打好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控阻击战若干措施》第10条也提出“允许企业综合调剂使用年度内的休息日。”