朱哲雨
律师

因疫情防控需要，用人单位可否要求劳动者加班 ？ 答：可以。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定，有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；（三）法律、行政法规规定的其他情形。 疫情过后，用人单位安排加班的，应按照《劳动法》第四十一条的规定执行。

2020-01-31 16:38:01
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