朱哲雨
律师

因疫情未及时返岗职工 ，如何安排？ 答：优先安排休年休假，可申请事假病假等。 （1） 对于因疫情未及时复工的职工，经与职工协商一致，企业可以优先考虑安排职工带薪年休假。 （2） 如系其他原因的，员工可主动依法申请休事假、病假。

2020-01-31 16:32:34
20W+
暂无评论,快来回复一条吧！
0/2000
添加表情
                发表