用人单位拖欠农民工工资将会受到什么负面影响

朱哲雨

律师

用人单位拖欠农民工工资将会受到什么负面影响

总结2020年5月1日施行的《保障农民工工资支付条例》规定，用人单位拖欠农民工工资将会受到：

1．用人单位要配合相关工资支付方面的调查，如不配合，调查单位可以请求公安机关和其他有关部门协助处理。

2．在人力资源社会保障行政部门作出责令支付被拖欠的农民工工资的决定后，相关单位不支付的，可以依法申请人民法院强制执行。

3．人力资源社会保障行政部门应当建立用人单位及相关责任人劳动保障守法诚信档案，对用人单位开展守法诚信等级评价。用人单位有严重拖欠农民工工资违法行为的，由人力资源社会保障行政部门向社会公布，必要时可以通过召开新闻发布会等形式向媒体公开曝光。

4．用人单位拖欠农民工工资，情节严重或者造成严重不良社会影响的，有关部门应当将该用人单位及其法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、交通出行等方面依法依规予以限制。

5．可能会受到一定金额的罚款，也可能会被限制承接新工程、责令项目停工、降低资质等级或者吊销资质证书等处罚，甚至承担刑事责任。